Interactive Training DVD range
Invest in your organisation with these high quality interactive DVDs which you can use again and again and train up your entire team!
They offer:
1. Amazing value for money
2. Total flexibility in when and where you learn
3. The opportunity to train the whole team, trustees, staff and volunteers, now and in the future.
Empower DVDs have been set at a price which will enable even small charities to benefit from this training, at just £75.00 plus £2.95 postage and packing plus VAT.
An average training session for the Voluntary Sector is around £100.00.
Use it once and you have SAVED £22.00 plus your travel costs.
Use it 10 times and you have SAVED a whopping £622.00.
Make your training budget go further. Invest for the future and extend training to all staff and volunteers without worrying about the cost.
We are so convinced that once you have the DVD you will be completely satisfied with it that we are offering a money back guarantee (purchase price only) if you return it undamaged within 10 days.
Refer a friend and claim a FREE DVD : Refer 1 NEW Organisation that purchases an Empower Training Course or becomes an Empower Reseller and claim your FREE TRAINING DVD. Download the referral form at the bottom of the in house training page for more details.
Management training for staff is the most poorly resourced area of staff development within the charitable sector. Often staff are appointed to a management role with little or no training and are expected to lead their team effectively through the trials and tribulations of the not-for-profit sector. This interactive DVD encapsulates one of Empower’s most popular courses and is a must for current managers and those wishing to move into a management role. Packed full of advice and strategies, including a role play exercise on Effective Supervision, this is an extremely worthwhile investment for any organisation.
Wedi ei gynllunio ar gyfer Gweithwyr Datblygu Cymunedau, Gweithwyr Allanol a Gwirfoddolwyr mae’r cwrs yn ceisio trafod sut i ddylanwadu ar gymunedau sy’n gyndyn o weithredu. Sut i ddweud “NA” ac osgoi gorweithio a sut i ymateb pan fydd pethau’n mynd yn drech. Byddwn yn ail-gydio yng nghysyniadau Belbin megis ‘forming’ ‘storming’, ‘norming’ a ‘performing’ a sut i dywys grwpiau drwy’r camau hyn. Yn olaf tarwn olwg ar raddau ymroddiad o fewn cymdeithas a sut i wahaniaethu rhwng gwir ymroddiad cymunedol a thocenistiaeth.
Sydd yn seiliedig ar ganllawiau arfer dda NCVO ar gyfer ymddiriedolwyr, yn eich tywys drwy elfennau pwysicaf trefn rheolaeth bwrpasol. Hefyd, bydd eich cyfarwyddwyr, corff ymddiriedolwyr neu bwyllgor yn gallu trafod ac ystyried yr holl oblygiadau wrth geisio sicrhau eu bod yn gweithredu’n effeithiol a bod yn atebol Bydd aelodau cyrff rheoli , drwy gyfrwng y cwrs yn sicr o fabwysiadu’r sgiliau a’r hyder i gyd-weithio’n effeithiol i lunio trefn rheoli a fydd yn cynnal eu sefydliad. Elfennau eraill o’r cwrs fydd trafod rôl a dyletswyddau’r ymddiriedolwyr; proses gwneud penderfyniadau effeithiol, nodweddion corff rheoli effeithiol a chyflawni dadansoddiad o’r statws presennol. Yn dilyn gwaith ymchwil trylwyr bydd y cwrs yn rhoi arweiniad eglur ar sut i baratoi a chreu trefn rheoli briodol ar gyfer sefydliadau sy’n rhan o’r drydedd sector.
Mae’r cwrs hwn wedi cael effaith pendant ar waith dros 100 o reolwyr prosiect sy’n gyfrifol am reoli cymhleth neu amryw brosiectau. ‘Rydym yn archwilio anghenion cystadleuol yr ariannwr a’r defnyddwyr gwasanaeth , datblygu strategaethau ar gyfer cynnwys rhanddalwyr a chymryd camau positif tuag at fonitro a rheoli risg. Mae’r cwrs hwn yn dangos i chwi beth i wneud os aiff pethau o’i le a sut i sicrhau bod y gymuned yn parhau i fod yn gefnogol ac yn cymryd rhan.
The course includes managing project costs, creating milestones and understanding and evidencing project targets. Easy to understand, it takes you through all the important steps and shows you how to avoid the pitfalls.
Maximising Income from Community Assets Interactive DVD introduction: Community Asset transfer should be more accurately described as Community Liability Transfer; because unless you are taking on a building which from Day 1 has attached to it an income which exceeds the expenditure, it is by any definition a liability.
Mae Empower wedi darparu’r hyfforddiant hynod gwerthfawr hwn i dros 1000 o bobl hyd yn hyn ac mae’n parhau i fod yn gwrs poblogaidd iawn. Gallwch gael gafael ar yr hyfforddiant hwn dro ar ôl dro i hyfforddi staff a gwirfoddolwyr fel a phryd fydd angen arnoch gyda’r DVd rhyngweithiol a phecyn cymorth.
Coming Soon...
Gall unrhyw un sydd wedi ymwneud â newid tystio i’r ffaith nad yw’n broses hawdd. Ceir sawl elfen bwysig wrth lywio newidiadau llwyddiannus a dylid rhoi ystyriaeth deilwng iddynt oll. Os ydych yn dygymod â newidiadau neu wedi sylweddoli fod angen cyflwyno newidiadau yn eich sefydliad, mae hwn yn gwrs delfrydol ar eich cyfer. Bydd yn eich tywys drwy brif elfennau’r broses newid, eich galluogi i ddeall pob cymal a phaham bod pobl yn ymateb fel y maent i unrhyw newidiadau. Paratoi a bod yn barod am newid yw’r rhan bwysicaf o’r broses newid. Byddwch yn dod i wybod sut y gellwch ddygymod â newid eich hun , gan gynorthwyo staff a chydweithwyr i ddygymod â newid er budd eich sefydliad. Bydd cyfle i chi gyfranogi’n frwdfrydig yn y gweithdy hwn, felly dewch yn barod i rannu (a dysgu hefyd) sut i weithredu, rheoli a chynnal newid er budd eich sefydliad.
Coming Soon...
Disgwylir mwy nawr gan reolwyr ac aelodau staff os yr ydynt am gwrdd â heriau o fewn eu bywydau proffesiynol a phersonol. Mae cynyddu eich effeithiolrwydd personol yn rhoi diwrnod i chwi sefyll yn ôl, archwilio pa mor effeithiol yr ydych ar hyn o bryd a datblygu sgiliau er mwyn i chwi fod yn fwy effeithiol. Edrychwn ar reoli amser; delio â gwrthdyniadau, blaenoriaethu a rhyddhau amser i chi’ch hun. Dysgwch i ymrwymo’r holl dîm i’r blaenoriaethau mae’r mudiad yn eu hwynebu a dirprwyo effeithiol heb euogrwydd. Cymerwch ddiwrnod allan a chwildroi’r ffordd yr ydych yn gweithio.
Coming Soon...
Yn rhy aml mae sefydliadau yn dioddef oherwydd perfformiad gwael y timoedd ac mae’r prif swyddogion gweithredol neu aelodau unigol o’r staff yn ymafael a’r esgeulustod. P’un a’i natur negyddol heb ei gywiro neu faterion personol sy’n achosi anghydfod, mae angen i reolwyr fynd i’r afael a’r tîm a’u rhoi ar y trywydd iawn. Mae’r cwrs hwn yn ymwneud a darganfod os oes gennych dîm sy’n perfformio’n wael; sut mae llwyddiant yn edrych a sut i ymafael a newid wrth fynd a’r tîm gyda chi. Bydd troi tîm sy’n perfformio’n wael i dîm hynod effeithiol yn chwyldroi gallu eich sefydliadau. Hyd yn oed os nad oes gennych faterion nawr; bydd y cwrs yma yn eich galluogi i gefnogi eich tîm a sicrhau eu bod yn aros ar frig eu perfformiad.
Coming Soon...
Gall effeithiolrwydd unrhyw sefydliad boed yn fenter elusen gymdeithasol neu fusnes gael ei asesu drwy ei allu i ffurfio partneriaethau effeithiol. Gellir nodweddu partneriaethau effeithiol gydag amodau cyfeirnod clir ble mae pob partner yn deall yr hyn a ddisgwylir ganddynt a’r hyn y gallant ei ddisgwyl yn ôl. Mae yna ymgysylltu rheolaidd rhwng partneriaeth ac mewn iaith y mae’r ddau yn ei ddeall. Bydd y sesiwn hon yn eich galluogi i sefydlu pwy yr ydych ei angen o fewn eich rhwydwaith. Sut i ymdrin â hwy a sut i’w cynnal. Cwrs hanfodol ar gyfer rheolwyr a Phrif Swyddogion Gweithredol o bob sector. ‘Rydym yn gwarantu y byddwch yn gadael gyda strwythur rhwydwaith a chynllun cynhwysfawr i wneud iddo ddigwydd!
Coming Soon...
Mae cyflwyno gwybodaeth mewn ffordd drefnus a deniadol yr un mor bwysig â’r pwnc i’r gynulleidfa. Yn aml mae negeseuon hanfodol yn cael eu colli oherwydd bod sefydliadau yn methu cyflwyno’n effeithiol. Mae tendro, ymestyn am gefnogaeth a siarad gyda gweinidogion a rhan ddalwyr allweddol i gyd yn gofyn am sgiliau cyflwyno effeithiol. Cyflwyniad llawn hiwmor a llawer o ryngweithio a fydd yn rhoi’r cyfle i chwi ddatblygu a chyflwyno eich arddull mewn amgylchedd diogel. Cynyddu eich hyder wrth i ni dynnu’r dirgelwch allan o ddarparu cyflwyniadau buddugol.
Ffôn: 01443 749787
Symudol: 07904 109277
Empower - Cefnogaeth i’r Sector Gwirfoddol Ltd, Ty Menter, Parc Navigation, Abercynon, CF45 4SN
© Empower - Cefnogaeth i’r Sector Gwirfoddol Ltd (2012), Cedwir pob hawl